SUBVENCIONES FOMENTO DE EMPLEO 2011

Publicado en por IURIS GESTION INTEGRAL

 

A continuación, les informamos de las principales novedades sobre SUBVENCIONES DE LA CONSELLERÍA PARA EL FOMENTO DE EMPLEO 2011 contenida en la Orden 60/2010, de 30 de diciembre, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo publicada en el DOCV  de 18/01/2011).

 

 

CONTRATOS SUBVENCIONADOS

 

·          CONTRATACIONES INDEFINIDAS INICIALES – JÓVENES MENORES DE 30 AÑOS y MUJERES

·          MAYORES DE 45 AÑOS Y PARADOS DE LARGA DURACIÓN

 

 

PLAZOS:

 

Con carácter general hasta el 30 de septiembre de 2011 debiéndose presentar las solicitudes en el plazo máximo de 2 meses siguientes a la fecha en que se efectúe la contratación objeto de la ayuda.

 

REQUISITOS DE LOS TRABAJADORES:

 

·         CONTRATACIONES INDEFINIDAS INICIALES – JÓVENES MENORES DE 30 AÑOS Y MUJERES.  Estar inscritos como demandantes de empleo al menos 3 meses interrumpidos previos a la contratación

 

·          MAYORES DE 45 AÑOS Y PARADOS DE LARGA DURACIÓN.

   -Los menores de 25 años: estar inscritos ininterrumpidamente durante al menos 180 días.

   -Mayores de 25: inscritos al menos durante 365 días interrumpidos.

   -Mayores de 45 años al menos 3 meses inscritos ininterrumpidamente.

 

OBLIGACIONES DE LAS EMPRESAS:

 

·         Estar en todo caso al corriente de sus obligaciones tributarias y de Seguridad Social.

·         Se deberá mantener el empleo creado durante un período mínimo de 5 años, 3 en caso de PYME, y en el caso de que el trabajador cause baja, la empresa deberá sustituirle en el plazo máximo de un mes por otro trabajador en las mismas condiciones y comunicarlo en el plazo de 15 días.

 

 

EXCLUSIONES E INCOMPATIBILIDADES:

 

·         Relaciones Laborales Especiales

·         Contratación del cónyuge, ascendientes, descendientes y otros por consanguinidad o afinidad hasta 2º grado.

·         Contratación de trabajadores que en los 24 meses anteriores hubiesen prestado servicios en la empresa o grupo por tiempo indefinido, teniendo en cuenta lo previsto en el artículo 44 del E.T.

·         Contratación de trabajadores que en los 3 meses anteriores hubiesen finalizado una relación laboral por tiempo indefinido en cualquier empresa.

·         Contrataciones realizadas por E.T.T’s

·         Empresas excluidas por infracciones muy graves.

·         Empresas que en los doce meses anteriores hayan realizado despidos disciplinarios u objetivos declarados improcedentes por sentencia judicial firme o despidos colectivos.

 

 

INCENTIVOS:

 

 

CONTRATACIONES INDEFINIDAS INICIALES – JÓVENES MENORES DE 30 AÑOS, MUJERES, MAYORES DE 45 AÑOS Y PARADOS DE LARGA DURACIÓN

 

·         Contrato indefinido jornada completa hombres >30 años con al menos doce meses de inscripción en el Servef: 4.000€

·         Contrato indefinido jornada completa mujeres >30 años con al menos doce meses de inscripción en el Servef: 5.000€

·         Contrato indefinido jornada completa hombres >30 años con al menos seis meses de inscripción en el Servef: 3000 €

·         Contrato indefinido jornada completa mujeres >30 años con al menos seis meses de inscripción en el Servef: 3.750€

·         Contrato indefinido jornada completa hombres >30 años con al menos tres meses de inscripción en el Servef: 2000 €

·         Contrato indefinido jornada completa mujeres >30 años con al menos tres meses de inscripción en el Servef: 2.500 €

·         Contrato indefinido a jornada parcial, al menos 20 horas a la semana, la ayuda será proporcional al tiempo trabajado.

 

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